[Академия УМО] Как правильно провести обучение работников по охране труда? (Андрей Куравин)

Преамбула
С 1 марта 2022 года в трудовом законодательстве и нормативно-правовых актах об охране труда произойдут серьёзные изменения, которые станут поводом для проведения внепланового обучения и внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Такая проверка должна быть проведена независимо от срока проведения предыдущей проверки. При этом, в соответствии с действующим законодательством, обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда обязаны пройти все работники, в том числе руководители предприятий, организаций и учреждений, а также работодатели - индивидуальные предприниматели.

От того, насколько полно работодатель сможет учесть и соблюсти все требования по организации и проведению обучения по охране труда, напрямую будут зависеть обеспечение безопасных условий для работников, предупреждение несчастных случаев, снижение травматизма и профессиональных рисков. Кроме того, в соответствии с новой редакцией Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда для своих работников. Теперь любое нарушение установленного порядка обучения по охране труда может стать поводом для серьезных проверок и солидных штрафов.
Цель вебинара
Предоставить участникам вебинара актуальную информацию об организации обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда работников, его нормативно-правовом обеспечении, особенностях разработки локальных актов и программ обучения, составе обучаемых, оформлении результатов, различиях при обучении внутри организации и в учебных центрах, а также познакомить слушателей с изменениями в законодательстве, которые произойдут по этому вопросу в 2022 году.
Программа вебинара
Нормативно-правовое обеспечение деятельности работодателя по обучению охране труда работников.

• Какими нормативно-правовыми актами и организационно-распорядительными документами необходимо руководствоваться по этому вопросу?
• Какие основные изменения произойдут в порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций в 2022 г.
• Какие локальные акты должны быть разработаны в организации по этому вопросу?
• Где взять формы документов, которые необходимо использовать при регистрации результатов обучения?
• Какова ответственность работодателя в случае нарушения требований законодательства по обучению охране труда работников?
• Какие ресурсы будут полезны при организации и проведении обучения работников?

• Какие обязанности по обучению охране труда есть у работников и работодателя?
• Какие требования к работодателю предъявляются в рамках организации и проведения обучения по охране труда?
• Какие мероприятия включает в себя обучение по охране труда?
• Кто обязан проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда?
• Как с 1 сентября 2022 года изменится порядок обучения по охране труда?

• Какие инструктажи по охране труда обязательно должны проводиться в организации?
• Как и с кем проводится вводный инструктаж по охране труда?
• Каковы особенности проведения первичного инструктажа по охране труда?
• Как часто нужно проводить повторный инструктаж?
• В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда?
• Кто и когда проводит целевой инструктаж по охране труда?
• Как оформить все необходимые документы, подтверждающие проведение инструктажа по охране труда?

• Зачем проводить стажировку на рабочем месте?
• Кто должен проходить стажировку на рабочем месте по охране труда?
• Как правильно подготовить перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте?
• Что включает в себя перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по обучению работников?
• Какова должна быть продолжительность стажировки на рабочем месте и кто ее определяет?
• Какими документами необходимо подтвердить проведение стажировки?

• Кто из работников организации должен пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим?
• Какие темы должны быть обязательно включены в программу обучения по оказанию первой помощи пострадавшим?
• Какова продолжительность обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим?
• Как оформить результаты проверки знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим?

• Кто и с кем проводит обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?
• Что должны включать программы такого обучения для различных категорий работников?
• В какие сроки необходимо провести с работниками обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?
• Как провести проверку знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты?
• Как правильно оформить результаты такой проверки?

• В каких случаях проводится обучение требованиям охраны труда (обучение по охране труда)?
• Когда необходимо проводить внеплановое обучение требованиям по охране труда?
• Кого из работников необходимо обучать требованиям охраны труда в аккредитованном учебном центре, а кого можно обучать внутри самой организации?
• Что должны содержать программы обучения требованиям по охране труда в зависимости от категории работников?
• Каковы сроки проведения такого обучения?

• Кто должен проводить проверку знания требований охраны труда?
• В каких случаях проводится внеочередная (внеплановая) проверка знания требований охраны труда?
• Кто входит в состав комиссий работодателя по проверке знания требований охраны труда?
• Можно ли проводить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда работников с применением дистанционных технологий?
• Какая информация указывается в протоколе проверки знания требований охраны труда?