Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента (Александр Фридман)
Рекомендации
![Демонология. Наука и Искусство [Брат Марсий]](https://i3.storeland.net/2/7925/179249397/baec64/demonologiya-nauka-i-iskusstvo-brat-marsij.jpg "Демонология. Наука и Искусство [Брат Марсий]")
![Декупаж [Любимая книга]](https://i4.storeland.net/2/7925/179249370/baec64/dekupazh-lyubimaya-kniga.jpg "Декупаж [Любимая книга]")
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмента, большинство руководителей не умеют пользоваться этим важнейшим инструментом управления и поэтому не могут добиться от подчиненных нужных результатов. Как и любой инструмент, делегирование обеспечивает нужный результат лишь при правильном применении и создает проблемы, если использовать его неправильно.
Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему делегирования и получите огромный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании. Как и в своих предыдущих книгах, ставших бестселлерами и классикой деловой литературы, Александр Фридман последовательно придерживается жесткого и прагматичного подхода к управлению, учитывая особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса.
Форматы для скачивания: FB2, EPUB, PDF A4, MOBI, FB3