Кадровый учёт у ИП (Наталья Цуркан, Лина Залевская)

Обсудим с экспертом:
? риски ИП в кадровом делопроизводстве (не только проверки ГИТ)
? типичные ошибки ИП в КДП
? нюансы КДП, на которые стоит обратить внимание для минимизации рисков
? лайфхаки и секреты КДП, о которых ИП часто не знают( например, можно заключить срочный трудовой договор с любым работником, если работодатель - микробизнес)
? сервисы для проверки документов при приеме на работу
? последние изменения трудового законодательства - этк, ужаленная работа, диспансеризация
? способы сокращения и оптимизации затрат на персонал
? правильность составления графика работ при скользящем графике
? порядок увольнения работников при закрытии ИП


В результате Вы получите:

  • безопасные формулировки для ТД и локальных актов с учетом проверок ГИТ и судебной практики
  • список обязательных кадровых документов для ИП
  • пошаговые инструкции, которые помогут избежать ошибок
Программа
  • Обязательные кадровые документы у ИП
  • Прием на работу: документы, труд.книжки, мед.книжки
  • Штатное расписание, особенности составления, оклады, неполные ставки
  • Трудовой договор: обязательные условия. Испытательный срок. Срочный трудовой договор
  • Должностная инструкция: основные требования.
  • Правила внутреннего трудового распорядка. Дистанционная работа/удаленная работа, обучение работников, порядок электронной переписки, в мессенджерах и т.д.
  • Зарплата: составные части, сроки выплат, премии, карты МИР
  • Рабочее время и время отдыха. табель рабочего времени
  • Отпуска. График отпусков. Отпуск по частям
  • Увольнение при закрытии ИП
  • Персональные данные работника. Личные дела
  • Хранение документов. Архив. Хранение на удаленке
  • Проверки ГИТ, штрафы
  • Список кадровых документов по ИП
Автор: Наталья Цуркан Кандидат юридических наук, доцент Академии труда и социальных отношений (АТиСО, г. Москва)