Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом (Ольга Логинова)
Цена:
336.6
Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях для 1С: Предприятия
![[?IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fi.imgur.com%2FFeTyiRv.jpeg&hash=c74998d79798c77e8db845d0a7fcadc3&v=4)
? Цели и задачи курса:
Каждая тема курса сопровождается необходимыми теоретическим знаниями, а также обязательным решением практических задач, включая:
- Создание отчетов по данным кадрового учета и регистров расчета
- Создание и настройку регистров расчета и планов видов расчета
- Создание способов расчета и адаптацию общих модулей
- Практическое применение механизмов вытеснения, базовых расчетов, таблиц перерасчет
- Содержание
- Введение
- Объекты, обеспечивающие кадровый учет в конфигурации
- Регистры кадрового учета
- Документооборот кадрового учета
- Объекты, обеспечивающие механизмы расчета зарплаты в конфигурации
- Планы видов расчета (ПВР)
- Регистры расчета
- Документооборот начисления зарплаты
- Объекты, обеспечивающие ввод сведений о начислениях работникам
- Документ 'Начисление зарплаты работникам организаций'
- Прочие удержания организаций
- Способы расчета оплаты труда. Механизмы функционирования
- Способы расчета, зависимые от графика работы
- Учет фактически отработанного времени
- Сдельная оплата
- Оплата по среднему заработку
- Способ расчета 'Процентом'
- Способы расчета 'Фиксированной суммой' и 'Нулевая сумма'
- Использование тарифных разрядов
- Способы расчета, зависимые от стажа
- Учет нецелодневных отклонений
- Использование механизма вытеснения
- Принципы вытеснения расчетов
- Учет отклонений: отпуска, больничные, невыходы
- Получение расчетной базы при помощи запроса
- Расчет налогов на оплату труда
- Механизм перерасчетов
- Принципы работы механизма перерасчетов
- Построение отчетов