[LABA] IT-рекрутер. Где искать и как нанимать айтишников (Надежда Недорезова)

[?IMG]?

Чтобы закрыть IT-вакансию качественно и в срок, рекрутеру нужно знать каналы поиска, уметь определять уровень кандидата и знать индустрию в целом. На курсе вы узнаете, на каких ресурсах искать айтишников, как продавать им вакансии и какие рекомендации по задачам давать.
Занятие 1. Введение в IT-рекрутинг
  • специфика локального и международного IT-рекрутинга
  • IT-инфраструктура
  • backend vs frontend
  • базы данных, тестирование и эксплуатация: почему без них никак
  • различия между Junior, Middle, Senior
  • проджект-менеджер в IT
  • IT-терминология: ООП, TDD, API, Git, СI/CD
  • карта курса
Занятие 2. Подбор frontend-разработчика
  • особенности разных языков и фреймворков в frontend
  • портрет хорошего frontend-разработчика
  • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
  • как определить senior’а
  • воркшоп: собеседуем frontend-разработчика
Занятие 3. Подбор Python-разработчика
  • особенности языка Python, его версий и фреймворков
  • задачи Python-разработчика
  • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
  • как определить senior’а
  • воркшоп: собеседуем Python-разработчика
Занятие 4. Подбор С++ разработчика
  • &особенности языка C++ и его фреймворков
  • задачи C++ разработчика
  • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
  • как определить senior’а
Занятие 5. Подбор Java-разработчика
  • особенности языка Java и его фреймворков
  • задачи Java-разработчика
  • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
  • как определить senior’а
Занятие 6. Подбор PHP-разработчика
  • особенности языка PHP и его фреймворков
  • портрет PHP-разработчика
  • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
  • как определить senior’а
Занятие 7. Подбор Ruby- и Perl-разработчиков
  • особенности языка Ruby и его фреймворков
  • вопросы для интервью с junior/middle Ruby-разработчиком
  • особенности языка Perl
  • вопросы для интервью с junior/middle Perl-разработчиком
Занятие 8. Подбор разработчика мобильных приложений
  • особенности разработки для Android
  • вопросы для интервью с junior/middle Android-разработчиком
  • особенности iOS-разработки
  • вопросы для интервью с junior/middle iOS-разработчиком
Занятие 9. Подбор DevOps
  • задачи DevOps
  • компетенции DevOps
  • лайфхаки подбора
Занятие 10. Подбор разработчика искусственного интеллекта
  • сфера машинного обучения
  • специалисты сферы: аналитик, математик-программист, инженер данных
  • навыки, задачи и вопросы для интервью специалистов по машинному обучению
Занятие 11. Подбор тестировщика и проджект-менеджера
  • виды тестирования
  • вопросы для кандидатов на позицию тестировщика
  • зона ответственности проджект-менеджера в IT-проекте
Занятие 12. Процесс подбора
  • инструменты поиска кандидатов: GitHUb, Stackoverflow, Amazing Hiring, Telegram
  • шаблоны писем: приглашение на интервью и письмо-отказа
  • структура интервью: о чем должен не забыть спросить рекрутер
  • как продавать вакансию?
  • как адаптировать «технаря»? Успешно пройденный испытательный срок

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.