[Евгения Свербихина] Харизма голоса

Автор: Евгения Свербихина
Название: Харизма голоса

Вы волнуетесь перед выступлением?
Вы долго и тщательно готовитесь к семинару, тратите силы, время, даете рекламу, приглашаете людей, арендуете помещение.

Люди пришли, сидят, ждут. Вы судорожно глотаете воздух перед дверью на сцену, пытаясь справиться с волнением, в 150-тый раз поправляете галстук, в 238-ой пробегаете глазами план выступления.

Выходите. Видите перед собой толпу совершенно незнакомых вам людей. Сглатываете комок. Начинаете. И тут чувствуете, что голос не слушается, язык заплетается, слова наскакивают друг на друга или наоборот, повисают мучительные паузы.

Вас не слышат?
Вы с ужасом замечаете, что аудитория начинает позевывать, отвлекаться, что-то искать в сумках и карманах, переговариваться друг с другом.

И самое ужасное – кто-то встает и выходит из зала. И хорошо, если это кто-то один. А если один, потом второй, за ним третий?

К середине речи у вас пересыхает в горле, вы начинаете все чаще откашливаться, говорить становится все труднее и голос ваш становится более жестким, хриплым и слабым. Это мешает сосредоточиться и, в конце концов, просматривая после выступления свой план, вы понимаете, что половины не сказали.

Самое меньшее из зол в такой ситуации – это уставший, севший голос после выступления и ваша полная разбитость.

А ведь бывает по-другому!
На семинары и тренинги некоторых люди приходят сами, потом приводят друзей, мужей, жен, клиентов и слушают, ловя каждое слово, записывают, цитируют в блогах и восторженно аплодируют.

«Ну, это таланты, самородки! Им дано от природы!» - скажут многие.

Поверьте моему 15-тилетнему опыту вращения в среде талантов – только талант, самый большой талантище без труда и без системы таких результатов не дает. Сколько талантов-самородков-бездельников просто пропадали, безнадежно отстав от своих менее талантливых, но более упорных конкурентов!

А если есть система, то, следуя ей, можно добиться хороших результатов и без особого таланта. И таких примеров масса. Нужно просто взять работающую систему и сделать ее своей привычкой.



Подробнее: