Как писать регламенты, передавать опыт сотрудникам и накапливать знания в компании (Олег Торбосов)
![[Zerina 3D] Создание куклы-убийцы из «Игра в кальмара» в Blender](https://i3.stat01.com/2/8510/185099055/baec64/zerina-3d-sozdanie-kukly-ubijcy-iz-igra-v-kalmara-v-blender.png "[Zerina 3D] Создание куклы-убийцы из «Игра в кальмара» в Blender")
![[Юрий Мерзлов] Прибыльные волновые комбинации ФНВА при торговле во флете (2021)](https://i3.stat01.com/2/8200/181995456/baec64/yurij-merzlov-pribylnye-volnovye-kombinacii-fnva-pri-torgovle-vo-flete-2021.png "[Юрий Мерзлов] Прибыльные волновые комбинации ФНВА при торговле во флете (2021)")
Цена:
2050.4
Рекомендации
![[?IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fi.postimg.cc%2FZnPpVD2q%2Fkak-pisat-reglamenty-peredavat-opyt-sotrudnikam-i-nakaplivat-znaniya-v-kompanii-oleg-torbosov-622425.png&hash=dc2f8b03970d66a588a9985e82df2268&v=4)
? - Хорошее управление — когда работа сотрудников и результаты компании совпадают с ожиданиями основателя.
- Цель оргполитики в компании — сделать так, чтобы круги реальности и идеальной картины полностью совпадали.
- Вы научитесь видеть ситуации и отклонения от идеальной картины в компании, описывать их в виде регламентов и целых папок.
- Создадите папки для каждой должности
- Инструктивные письма
- Контрольные листы
- Проверочные списки