Почему мы так боимся быть отвергнутыми и как избавиться от этого страха (Михаил Лабковский)
Цена:
266.2
Рекомендации
![[?IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fi120.fastpic.org%2Fbig%2F2022%2F1001%2Fd1%2F62554929f802c4644946e5684126cfd1.jpg&hash=ed9bb55f1b5e1154d7a3e67e8b9925cb&v=4)
? Не «расстались», а «бросил(а)», не «решили развестись», а «ушёл/ушла от меня», не «больше там не работаю», а «выгнали». Возможно, вы замечали, что многие ваши знакомые описывают ситуации расставания, развода или увольнения именно в таких выражениях. А может, вы и сами так делаете.
Не спорю, перемены – это всегда непросто, и всё же почему мы склонны всё так драматизировать? А если копнуть глубже – почему мы настолько боимся отвержения?
Причём во всех сферах: боимся, что новый коллектив нас не примет. Что тот или та, с кем мы пошли на первое свидание, больше не перезвонят. Открыться другому и получить отказ, отвержение – удар, от которого многие не в силах оправиться. И даже годы спустя предпочитают не пробовать опять, чтобы не переживать всего этого снова.
Почему так происходит и что с этим делать? Об этом мы и поговорим 16 октября в 19:30 (по московскому времени) на публичной онлайн-консультации «Почему мы так боимся быть отвергнутыми и что с этим делать».
Приходите, если вы:
—Пережили тяжёлый удар – отвержение, расставание по инициативе партнёра, исключение из дружеского или рабочего коллектива или увольнение.
— Настолько боитесь, что с вами случится что-то подобное, что даже не пытаетесь пробовать новое.
— Хотите научиться не реагировать на похожие ситуации так остро, а если такое всё же случается – быстрее восстанавливаться.
Я традиционно поговорю 10–15 минут на заявленную тему, а потом более конкретное направление наша беседа примет, исходя из ваших вопросов. Задать их можно в специальной форме при оплате билета.