Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду (Ирина Карелина)
![[Ast Nova] Обнуление кармы (2021)](https://i3.storeland.net/2/8199/181984093/baec64/ast-nova-obnulenie-karmy-2021.png "[Ast Nova] Обнуление кармы (2021)")
![[Анна Ролева и Вероника Юрина] Деньги-2.0 (2019)](https://i4.storeland.net/2/8198/181977902/baec64/anna-roleva-i-veronika-yurina-dengi-2-0-2019.png "[Анна Ролева и Вероника Юрина] Деньги-2.0 (2019)")
![[Вязание] Кардиган для девочки (liudmylababintseva)](https://i4.storeland.net/2/8205/182041921/baec64/vyazanie-kardigan-dlya-devochki-liudmylababintseva.png "[Вязание] Кардиган для девочки (liudmylababintseva)")
Цена:
88
Рекомендации
![[?IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fcv0.litres.ru%2Fpub%2Fc%2Felektronnaya-kniga%2Fcover_415%2F65226702-irina-karelina-30523-nanimay-bystro-uvolnyay-redko-kak-sobrat-pravilnuu-ko.jpg&hash=90d60a1dcc9f902dc33ed4234dcabc3c&v=4)
?
Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные с рекрутингом.
Благодаря этой книге вы узнаете:
- почему западные тесты и методики приводят к ошибкам при найме;
- какие инструменты помогут максимально быстро и точно спрогнозировать эффективность сотрудника;
- как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы;
- как подготовить вопросы для оценки soft skills;
- что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство;
- другие секреты быстрого и качественного асессмента.
Объем: 170 стр. 31 иллюстрация