[Правое полушарие интроверта] Проектный менеджмент (Александр Глок)

Вы научитесь
Планировать время, чтобы избежать срыва дедлайнов
Подбирать метод управления с учетом особенностей проекта
Управлять проектами, используя Agile, Scrum и Kanban
Создавать эффективную рабочую среду для команды
Решать конфликты и поддерживать мотивацию
Формировать бюджет и составлять смету

Александр Глок
Бизнес-тренер
Помогает компаниям провести Agile-трансформацию, внедрить гибкие подходы и создать эффективную команду. Обучает руководителей и работников пользоваться инструментами Kanban и Scrum. Сотрудничал с банком «Открытие», ВТБ, компанией СИБУР, СУЭК и ОАО «РЖД». Создал с командой программу развития молодежного предпринимательства «Томск — месторождение успеха». За 8 лет её работы 1100 участников открыли собственное дело. Александр — спикер платформы «Деловая среда» Сбера, сертифицированный тренер образовательных программ Минэкономразвития РФ и эксперт Ассоциации спикеров Санкт-Петербурга.

Программа курса

11 часов
4 модуля
Лекции выходят раз в неделю

Welcome

  • Интро
  • Погружение в «Бумажный дом»
Профессия менеджера проектов:
  • Основные задачи
  • Навыки и компетенции для того, чтобы быть успешным PM
  • Пути развития в профессии
Характеристики проекта:
  • Понятие проекта
  • Управление проектом
  • Типы проектов
  • Жизненный цикл
  • Цели проекта и критерии успешности
  • Разработка плана управления проектом
  • Тайм-менеджмент или управление сроками
  • Ресурсы и бюджетирование
  • Оценка качества
  • Человеческие ресурсы и функции
  • Планирование коммуникации
  • Управление рисками
  • Стейкхолдеры и управление ожиданиями
Технологии управления проектами

Рассмотрим различные подходы управления проектами и подробно разберем некоторые из них: Waterfall, Agile, Scrum и Kanban. Какие задачи можно решить с помощью этих методов, история их появления, основные принципы подходов, плюсы и минусы использования.

Базовые подходы к управлению проектами
  • Waterfall
Гибкие технологии
  • Agile-подходы в управлении
  • Agile: фреймворки
  • Scrum: знакомимся с методом
  • SCRUM: разбираемся в терминах
  • SCRUM: управляем проектом
  • SCRUM: разбираем нюансы
  • Kanban: оптимизация процессов простыми шагами
  • Kanban: визуализируем поток задач
  • Kanban: управляем скоростью работы
  • Kanban: измеряем и оптимизируем процессы
Управление проектом и командой

Поговорим о мотивации сотрудников и навыках, необходимых руководителю. Объясним, как подобрать команду, отслеживать ее эффективность и грамотно выстраивать рабочие процессы.

Функции управления
  • Функции руководителя
  • Делегирование
  • Отсутствие мотивации у сотрудников
  • С чего начинается настоящая мотивация
  • Рабочая среда и разбитые окна
  • Как создать эффективную рабочую среду
Работа в команде
  • Командные роли. Кто нужен в команду?
  • Подбор команды
  • Этапы роста и эффективности команды
  • Доверие и требовательность к сотрудникам, ответственность членов команды
  • Рабочие конфликты, поддержка и уважение в команде
  • Умение договариваться, постановка целей
  • Правила руководителя в общении с командой