[Университет Синергия] Mini-МВА: Управление человеческими ресурсами 2016

[?IMG]
?
Программа МВА «Управление человеческими ресурсами» позволяет достичь одной из главных целей любого бизнеса — сформировать достойную команду, правильно выстроив кадровую политику компании.
Главная цель обучения — познакомить учащихся с методами и видами мотивации персонала и подбором кадров.
Каждый выпускник будет уметь формировать штат фирмы на основе грамотного отбора и оценки специалистов.

ПРЕИМУЩЕСТВА
  • Программа базируется на актуальных проблемах современного бизнеса и навыках, необходимых для их решения.
  • В основе программы лежит опыт российских и зарубежных предпринимателей малого и крупного бизнеса, многие аспекты обучения базируются на представленных ими кейсах.
  • Курс МВА позволяет задействовать комплексную стратегию для привлечения в вашу команду наиболее эффективных сотрудников.
  • Благодаря деловым играм вы освоите на практике все предлагаемые навыки и будете готовы к внедрению их в реальном бизнесе.
  • Программа дает исчерпывающие ответы на наиболее существенные вопросы современного бизнеса, предотвращает крах на старте и обеспечивает слаженную командную работу коллектива.
МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ
  • Обучение строится на тесном взаимодействии с предпринимателями различных сфер бизнеса.
  • Для закрепления теоретической информации используются деловые игры, на которых участники находят оптимальные решения для различных ситуаций и кейсов.
  • Лекции и семинары проводятся как преподавателями МВА, так и действующими бизнесменами, готовыми передать свой опыт.
  • Ученики получают неограниченный доступ к электронной библиотеке, пользоваться которой могут из любой точки мира.
  • Во время подготовки аттестационной работы вам будет помогать личный куратор.
ВАШ РЕЗУЛЬТАТ
  • Вы сможете открыть свой бизнес либо вывести на максимальную прибыль компанию, в которой будете работать.
  • Овладеете уникальными стратегиями подбора команды.
  • Сможете выступать как антикризисный менеджер при любых проблемах в коллективе.
  • Научитесь выявлять и устранять слабые места в команде и повышать эффективность компании.
Учебно-методические материалы курсов представлены видеолекциями, вебинарами, презентациями, тестами и учебными пособиями.
По каждому курсу необходимо выполнить контрольное задание и сдать экзамен.